Mobilité, recrutement, attractivité : et si tout était finalement lié ? 🚘🤝

Mardi, Arhis HR Solutions et Van Mossel Autolease Luxembourg réuni dirigeants et décideurs luxembourgeois à l’occasion d’un Sales Lunch, accueilli chez Autopolis à Esch-sur-Alzette.

Au cœur des échanges, une question forte :💬
« Mobilité d’entreprise & recrutement : comment les nouveaux arbitrages transforment-ils l’attractivité des entreprises au Luxembourg ? »

Un débat vivant et concret, animé par David VIOLETTI et Kevin Tisserand, autour de trois enjeux :
🎯 ATTIRER — Faire de la mobilité un véritable argument de recrutement.
🔄 S’ADAPTER — Faire évoluer les Car Policies face aux nouveaux usages et au marché.
🤝 FIDÉLISER — Transformer les enjeux de flotte en expérience collaborateur.

Des échanges riches, des retours d’expérience et de nouvelles connexions : exactement l’esprit de ce Sales Lunch.

✨Un grand merci à tous les participants, ainsi qu’aux équipes de Van Mossel et Autopolis pour leur accueil et leur implication !